Pós-graduação / Área de Conhecimento: CIÊNCIAS JURÍDICAS

LEGISLAÇÃO E ROTINA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

Objetivo

Agregar conhecimento em conhecimento de rotina administrativa, etapas de contratação, dispensa, direitos do trabalhador, entre diversos outros conhecimentos sobre este setor que tem ganhado cada vez mais relevância.

Público-Alvo

Profissionais formados na área jurídica e direito, que almejam adquirir especialização em rotinas trabalhistas voltada para o ambiente corporativo.

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO

Tipo: Especialização – Lato Sensu

Modalidade: EaD

Duração: 300 horas de conteúdo e atividades + 60 horas para orientação e elaboração do Artigo Científico

Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA: Moodle

Conheça a estrutura do Curso:

MÓDULOS E UNIDADES DE APRENDIZAGEMCARGA HORÁRIA
MÓDULO I:  INTRODUÇÃO

·         Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA).

·         Planejamento e Projeto de Pesquisa.

·         Previdência social no Brasil: principais aspectos e administração previdenciária

·         Legislação trabalhista no Brasil: Consolidação das Leis do Trabalho e reforma trabalhista

·         30 horas
MÓDULO II: REFORMA DA PREVIDÊNCIA

·         Rotinas trabalhistas e previdenciárias

·         Princípios gerais de Direito Processual Trabalhista

·         Normas gerais e especiais de tutela do trabalho

·         Contrato individual de trabalho

·         30 horas
MÓDULO III: CONTRATO DE TRABALHO

·         Jornada de trabalho

·         Alteração das condições de trabalho

·         Remuneração e salário

·         Dissolução do contrato individual de trabalho.

·         30 horas
MÓDULO IV: DA ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

·         Organização e funcionamento da justiça do trabalho no Brasil

·         Estabilidades no emprego e FGTS: tempo de serviço e sucessão

·         Noções de responsabilidade civil: danos materiais e morais

·         Prescrição e Decadência

·         30 horas
MÓDULO V: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO TRABALHADOR I

·         Legislação previdenciária: benefícios, auxílios e aposentadoria

·         Legislação previdenciária: benefícios, auxílios e aposentadoria rural

·         Direito previdenciário do servidor público: contribuição de ativos e inativos

·         O direito do trabalhador e as atuais tendências previdenciárias

·         30 horas
MÓDULO VI: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO TRABALHADOR II

·         Legislação e normas regulamentadoras relacionadas à saúde do trabalhador

·         Direitos da mãe trabalhadora

·         Afastamento

·         Políticas públicas de saúde e legislação em saúde do trabalhador

·         30 horas
MÓDULO VII: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO TRABALHADOR II

·         Fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS)

·         Legislação Complementar

·         Legislação e Previdência

·         A Reforma da Previdência Social

·         30 horas
MÓDULO VIII: DA DOCUMENTAÇÃO DE ADMISSÃO E DEMISSÃO

·         Tipos de salário

·         Contratação

·         Documentação e informações necessárias à admissão e à demissão de pessoal

·         Demandas Legais Relacionadas aos Funcionários

·         30 horas
MÓDULO IX: GESTÃO DE CUSTOS

·         Contabilidade previdenciária

·         Gestão de custos de recursos humanos: legislação, tributação e contratação

·         Relatórios Gerenciais de Absenteísmo

·         Características do processo do trabalho

·         30 horas
MÓDULO X:  CONCEITOS DOUTRINÁRIOS DA RELAÇÃO DO TRABALHO E TRABALHADOR

·         O Significado do Trabalho

·         Conceito de Doutrina e Jurisprudência Trabalhista

·         Contratos Coletivos de Trabalho

·         Trabalho e cooperação: o trabalho coletivo

·         30 horas
MÓDULO XI: O Artigo Cientifico60 horas
CARGA HORÁRIA TOTAL360 HORAS

Certificação:

Você receberá o certificado de especialista emitido pela FACCREI EAD. O certificado do curso a distância tem a mesma validade legal ao da educação presencial.

Metodologia:

O curso é composto por 11 módulos (10 módulos de 30 horas e 1 módulo de 60 horas), e é desenvolvido totalmente on-line, no AVA Moodle da FACCREI EAD.

Cada Módulo contém textos, imagens, infográficos, vídeos e demais conteúdos pertinentes à sua apropriação de conhecimento. Para avaliar o seu aprendizado, cada módulo possui 4 Unidades de Aprendizagem, que possuem um desafio (estudo de caso) e exercícios de fixação de múltipla escolha com 5 alternativas (A, B, C, D, E).

REQUISITOS ACADÊMICOS

• Possuir diploma de curso de graduação (reconhecido pelo Ministério da Educação); • Preencher os requisitos básicos de formação de acordo com a necessidade de cada curso

Parcele em até:
18x de R$ 97,07*